Переселенцы не могут устроиться на другую полноценную работу, пока их трудовые книжки остаются на предприятиях в зоне АТО

Вопрос законодательного урегулирования трудоустройства и оплаты труда граждан из зоны АТО был поднят профсоюзами в письмеМинфину. Проблема заключается в том, что работники, которые перемещаются из районов проведения АТО или остаются там и не выходят на работу в связи с опасностью для жизни и здоровья, попадают в замкнутый круг.

В частности, профсоюзы отмечают, что в большинстве случаев при перемещении граждан из зоны АТО ихтрудовые книжки остаются на предприятиях, расположенных в этой зоне. А прибыв в другое место, без трудовой книжки гражданин может трудоустроиться только на условиях совместительства.

В соответствии с постановлением Кабмина от 3 апреля 1993 года № 245 , общая продолжительность работы по совместительству в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Это значит, что такие граждане не могут трудоустроиться на полную норму рабочего времени и, соответственно, получать зарплату за полный рабочий месяц.

Отметим, что правительство уже решило данную проблему, и вскоре с целью облегчения трудоустройства переселенцев расторжение трудового договора можно будет зарегистрировать в любом центре занятости.