Ожидается, что новый Закон даст возможность повысить профессионализм государственной службы

1 мая вступает в силу Закон от 10.12.2015 № 889-VIII «О государственной службе».

Закон предусматривает, что госслужащие будут назначаться по конкурсу, выводит из госслужбы депутатов и министров, а также их помощников, советников, пресс-секретарей, обслуживающий персонал.

Вводится 3 категории должностей (вместо 7): А - высший корпус госслужбы, Б - руководители структурных подразделений, В - остальные госслужащие. Для этих категорий будет всего 9 рангов, от ранга и категории зависит размер зарплаты и требования к чиновникам.

Высшей категории госслужащих запрещается быть членами политических партий. Кроме того, госслужащие не имеют права проводить и участвовать в забастовках.

Также появится новая должность - государственный секретарь, будет создана Комиссия по вопросам высшего корпуса госслужбы (будет выбирать чиновников категории А).


Вместе с Законом вступают в силу нормативные акты, необходимые для его реализации:

Постановления Кабмина:

от 20.04.2016 № 304 об условиях оплаты труда отдельных руководящих работников госорганов, на которых не распространяется действие Закона о госслужбе,

от 20.04.2016 № 306 о порядке присвоения рангов государственным служащим,

от 20.04.2016 № 298 «Некоторые вопросы работников патронатных служб в государственных органах»,

от 06.04.2016 № 292 «Некоторые вопросы оплаты труда государственных служащих в 2016 году»,

от 06.04.2016 № 270 об утверждении Порядка предоставления госслужащим дополнительных оплачиваемых отпусков,

от 06.04.2016 № 271 об утверждении критериев определения перечня должностей работников госорганов, исполняющих функции по обслуживанию,

от 06.04.2016 № 289 об утверждении Положения о применении стимулирующих выплат государственным служащим,

от 06.04.2016 № 268 об условиях оплаты труда работников государственных органов, исполняющих функции по обслуживанию, в 2016 году,

от 25.03.2016 № 243 об утверждении Положения о Комиссии по вопросам высшего корпуса государственной службы,

от 25.03.2016 № 246 об утверждении Порядка проведения конкурса на занятие должностей государственной службы,

от 25.03.2016 № 229 об утверждении Порядка исчисления стажа государственной службы,

от 25.03.2016 № 230 об утверждении Порядка отзыва государственного служащего из ежегодного отпуска,

от 25.03.2016 № 231 об утверждении Порядка возмещения непредсказуемых расходов госслужащего в связи с его отзывом из ежегодного основного или дополнительного отпуска;

Приказы Нацагентства по вопросам государственной службы:

от 03.03.2016 № 48 об утверждении Порядка стажировки государственных служащих,

от 03.03.2016 № 47 об утверждении Типового положения о службе управления персоналом госоргана,

от 03.03.2016 № 50 об утверждении Типовых правил внутреннего служебного распорядка,

от 03.03.2016 № 49 об утверждении Порядка учета и работы с дисциплинарными делами.


Ожидается, что новый Закон даст возможность повысить профессионализм государственной службы и восстановить ее престижность, установить конкурентную оплату труда госслужащих, а также позволит привлечь на конкурсной основе талантливых специалистов.