Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы утвердило Типовые правила внутреннего служебного распорядка, на основе которых на местах должны разрабатываться отдельные правила внутреннего служебного распорядка органа государственной власти. Правила регулируют общие положения внутреннего служебного распорядка для государственных служащих, режим работы, устанавливают основы регулирования служебных отношений, условия пребывания в органах государственной власти и т.д.

Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы утвердило Типовые правила внутреннего служебного распорядка, на основе которых на местах должны разрабатываться отдельные правила внутреннего служебного распорядка органа государственной власти.

Правила регулируют общие положения внутреннего служебного распорядка для государственных служащих, режим работы, устанавливают основы регулирования служебных отношений, условия пребывания в органах государственной власти и т.д.

Согласно Типовым правилам, в органах государственной власти устанавливается, как правило, пятидневный рабочий день с продолжительностью рабочего времени по 8 часов 15 минут с понедельника по четверг и продолжительностью 7 часов в пятницу. Продолжительность перерыва на отдых и питание составляет , как правило, 45 минут.

Нормальная продолжительность рабочего времени государственного служащего не может превышать 40 часов в неделю. В преддверии праздничного и нерабочего дня продолжительность рабочего дня сокращается на час, как при пятидневной, так и при шестидневной рабочей неделе. Продолжительность рабочего дня в преддверии выходных не может превышать 5 часов.

Типовые правила запрещают руководителям органа госвласти (как, впрочем, и иным служащим) отвлекать государственных служащих от их непосредственной работы, в том числе в целях созыва собраний, совещаний, выполнения других общественных поручений.

Запрещается также в рабочее время и после его окончания праздновать памятные даты и «личные события» в помещении органов госвласти.

Выход государственного служащего за пределы административного здания орагана государственной власти в рабочее время по служебным вопросам может иметь место только с разрешения его непосредственного руководителя и только при условии соответствующей регситарции в журнале системы учета рабочего времени.

По решению руководителя органа государственной власти государственный служащий может быть отозван из ежегодного отпуска.

Типовые правила вступят в силу одновременно с Законом №4050-VI "О государственной службе" - с 1 января 2013 года.