С сегодняшнего дня действует Закон №4714-VI «О внесении изменения в статью 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях относительно ответственности за нарушение требований законодательства о труде». Законом устанавливается административная ответственность за нарушение установленных сроков предоставления должностными лицами предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности, и физлицами-предпринимателями документов о трудовой деятельности физлиц на предприятиях и у ФЛП, необходимых для назначения физлицам пенсии. К числу таких документов относятся документы о стаже, заработной плате и т.п.

С сегодняшнего дня действует Закон №4714-VI «О внесении изменения в статью 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях относительно ответственности за нарушение требований законодательства о труде».

Законом устанавливается административная ответственность за нарушение установленных сроков предоставления должностными лицами предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности, и физлицами-предпринимателями документов о трудовой деятельности физлиц на предприятиях и у ФЛП, необходимых для назначения физлицам пенсии. К числу таких документов относятся документы о стаже, заработной плате и т.п.

Административная ответственность устанавливается и за представление этих документов с недостоверными данными.

Упомянутые должностные лица предприятий и ФЛП будут также привлекаться согласно принятому Закону к админответственности за нарушение сроков и порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

За все совершенные правонарушения «грозит» ответственность в виде штрафа размером от 30 до 100 необлагаемых минимумов доходов граждан (от 510 до 1700 гривен).