Решая вопрос об определении юрисдикции дела по иску о взыскании зарплаты с работодателя, судам следует учитывать положения п. 1-1 раздела Х «Заключительные и переходные положения» Закона о банкротстве, требования ст. 15 ГПК, ст. 12 ХПК и учитывать дату возбуждения производства по делу о банкротстве должника, если такое решение принято после 19 января 2013 г.

Высший специализированный суд Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел информационным письмом от 07.05.2013 г. №709/0/4-13 разъяснил в порядке какого вида судопроизводства должны рассматриваться споры работников о взыскании заработной платы, если в отношении работодателя возбуждено дело о банкротстве.

Закон о банкротстве дополнил ст. 12 ХПК пунктом 7, согласно которому к подведомственности хозяйственных судов отнесены дела по спорам, в частности о взыскании заработной платы с должника, в отношении которого возбуждено дело о банкротстве (как и по восстановлении на работе должностных и служебных лиц должника). Однако, Законом №5405-VI определено, что положения новой редакции Закона о банкротстве применяются хозяйственными судами при рассмотрении дел о банкротстве, производство по которым возбуждено после вступления в силу Закона, то есть после 19 января 2013 г.

Таким образом, дела о банкротстве должника, которые возбуждены хозяйственными судами до 19 января 2013 г., не влияют на определение юрисдикции дел о взыскании с должника зарплаты и их следует рассматривать в порядке гражданского судопроизводства.