Информ-бюромай 14 2013 Порядок формирования государственного заказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров вступил в силу 7 мая. Постановлением от 15.04.2013 г. №306 Кабмин утвердил Порядок формирования государственного заказа на подготовку специалистов, научных, научно-педагогических и рабочих кадров, повышение квалификации и переподготовку кадров. Государственный заказ формируется Минэкономразвития по представлению Минобразования и других государственных заказчиков с учетом среднесрочного прогноза потребности в специалистах и рабочих кадрах на рынке труда (далее - среднесрочный прогноз) и объемов расходов госбюджета на указанные цели. Критериями формирования государственного заказа являются:
- удовлетворение потребностей всех сфер общественной жизни в специалистах, научных, научно-педагогических и рабочих кадрах с учетом среднесрочного прогноза (удельный вес лиц с соответствующим образованием в структуре трудоспособного населения); В частности, установлено, что Минсоцполитики с учетом информации и показателей, предоставленных Государственной службой занятости, ежегодно до 15 сентября подает в Минэкономразвития прогнозные показатели развития рынка труда на плановый год, год, который наступает за плановым годом и следующие два бюджетных периода, отчетные данные за предыдущий год и на последнюю отчетную дату текущего года, в том числе в разрезе регионов, по: - спросу и предложению рабочей силы на рынке труда, в том числе по видам экономической деятельности и профессиям в соответствии с Классификатором профессий; - численности зарегистрированных безработных по видам экономической деятельности и профессиям в соответствии с Классификатором профессий; - количеству выпускников высших и профессионально-технических учебных заведений, обратившихся в Государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве, в том числе тех, которые учились по госзаказу; - количеству лиц, работающих на основании разрешения на применение труда иностранцев и лиц без гражданства, выданного работодателю, и лиц, трудоустроенных за рубежом при содействии субъектов хозяйствования, предоставляющих услуги по посредничеству в трудоустройстве за границей. |
Полезная информация |