Кабмин уточнил нюансы выплаты вознаграждения за участие в АТО

Информ-бюро

фев

2015

Размер вознаграждения должен составлять не менее 3 тыс. грн. в месяц

Кабмин принял постановление от 31 января 2015 года № 24 об особенностях выплаты вознаграждений военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава в особый период и во время АТО.

Документом установлено, что в особый период или во время АТОвоеннослужащим, лицам рядового и начальствующего состава Вооруженных Сил, других законных военных формирований, правоохранительных органов, ГСЧС, ГУ разведки Минобороны, Государственной погранслужбы, Управления госохраны, Государственной службы спецсвязи и защиты информации, Государственной спецслужбы транспорта за непосредственное участие в военных конфликтах или АТО, других мероприятиях в условиях особого периода выплачивается вознаграждение в процентах месячного денежного обеспечения.

Размер вознаграждения определяется исходя из размера должностного оклада, оклада по воинскому (специальному) званию, ежемесячных дополнительных видов месячного денежного обеспечения постоянного характера, премии и должен составлять не менее 3 тыс. грн. в месяц.

В случае, если военнослужащий принимал непосредственное участие в военных конфликтах или АТО в условиях особого периода менее 1 календарного месяца, размер вознаграждения определяется пропорционально дням участия, и составляет не менее 3 тыс. грн.

Вознаграждение военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава выплачивается также во время непрерывного пребывания на стационарном лечении в учреждениях здравоохранения после полученных во время непосредственного участия в военных конфликтах или АТО, других мероприятиях в условиях особого периода ранений (контузии, травмы, увечья).

Также отмечается, что военнослужащим, лицам рядового и начальствующего состава и резервистам выплачиваются дополнительные вознаграждения за выполнение отдельных заданий во время непосредственного участия в военных конфликтах или АТО, других мероприятиях в условиях особого периода.

Точные размеры вознаграждений, в зависимости от обстоятельств, предусмотрены в дополнениях к постановлению.