Суть вопроса заключалась в том, что директор, который действует на основании устава, предоставил своему заместителю доверенность на заключение договора (что не противоречит предписаниям устава). Доверенностью определяется, что она выдана с правом передоверия другим сотрудникам предприятия. Заместитель директора в свою очередь выдает доверенность начальнику отдела, с указанием того, что предприятие в лице заместителя, действующего на основании доверенности, поручает выполнение определенных действий.

Суть вопроса заключалась в том, что директор, который действует на основании устава, предоставил своему заместителю доверенность на заключение договора (что не противоречит предписаниям устава). Доверенностью определяется, что она выдана с правом передоверия другим сотрудникам предприятия. Заместитель директора в свою очередь выдает доверенность начальнику отдела, с указанием того, что предприятие в лице заместителя, действующего на основании доверенности, поручает выполнение определенных действий.

Правомерно ли заместитель выдал доверенность? Если да, то как обойти статью 246 ГК, где указано, что от имени юридического лица доверенность выдается только уполномоченным уставными документами лицом?

Позиция 1. Форма доверенности должна соответствовать форме, по которой будет осуществляться сделка. При этом доверенность, которая выдается в форме передоверия и подлежит нотариальному удостоверению.

Позиция 2. Доверенность, выданная директором, является абсолютно правомерной, а передоверие в свою очередь регулируется несколько другими нормами законодательства. Так, представитель обязан совершать сделку по предоставленным ему полномочиям лично так же, как может передать свои полномочия частично или в полном объеме другому лицу.

Позиция Ю&З: Начнем с того, что действительно директор юридического лица, в соответствии с уставом и статьей 246 ГК имеет законное право на выдачу доверенности. Кроме того, следует отметить, что указанной нормой регламентируется исключительно порядок выдачи доверенности уполномоченным лицом предприятия, при этом никак не касаясь вопроса передоверия, и уж тем более не запрещая его.

Также отметим, что из сути вопроса вытекает то, что заместитель директора доверенностью наделен полномочиями передоверять осуществление сделок в интересах предприятия. То есть заместитель директора, как представитель предприятия, передоверяя осуществление сделок сотрудникам юрлица, действует в пределах полномочий, предоставленных ему на основании доверенности, выданной ему директором.

Обратим внимание также на то, что статья 240 ГК не определяет форму передоверия, и на практике передоверие в основном осуществляется путем выдачи доверенности уполномоченным лицом предприятия своему заместителю.

Что касается нотариального удостоверения, то передоверие доверенностей, выданных уполномоченным лицом юридического лица, требует его в обязательном порядке. При этом главным условием такого передоверия является наличие в основной доверенности оговорки о его возможности.

И не стоит забывать о том, что срок действия доверенности, которая выдается по передоверию, не может превышать срока действия доверенности.

Из сути вопроса вытекает то, что заместитель директора доверенностью наделен полномочиями передоверять осуществление сделок в интересах предприятия. То есть заместитель директора как представитель предприятия, передоверяя осуществление сделок сотрудникам юрлица, действует в пределах полномочий, предоставленных ему на основании доверенности, выданной директором.